Бүгінде бұл мәселе Жәңгір хан атындағы БҚАТУ бизнес-инкубаторының “West Startup Incubator” қатысушыларын топтық және жеке консультациялар мен мастер-кластарда талқылауда негіз болды.
Өздеріңіз білетіндей, команда стартаптың қаржылық нәтижелеріне тікелей әсер етеді. Супермендер жоқ, сондықтан құрылтайшыға компания үшін барлық мағыналы және тағдырлы нәрсені жасайтын ұжым қажет. Бұл үшін әр қызметкер жобада өмір сүріп, тиімді және қуанышпен жұмыс істеуі керек. Технологияларды коммерцияландыру жөніндегі сарапшы, бизнес-трекер Гүлшат Айешева 2023 жылғы 16 тамызда нағыз стартаперлер тобын қалай жинауға және ынталандыруға болатыны туралы кеңестерімен бөлісті.
Стартап командасы жұмыс функцияларын емес, түсінікті ортақ мақсат пен болашаққа деген біртұтас көзқарасты біріктіруі керек. Бір қызығы, президент Джон Кеннеди 1962 жылы NASA орталығына Ұшып келіп, тазалаушылардың бірінен оның міндеттері қандай екенін сұрағанда, тазалаушы: “мен адамды айға жіберуге көмектесемін”, – деп жауап берді.
Сонымен, ортақ мақсат әрбір ұлы компанияны біріктіреді.
Г. Айешеваның пікірінше, стартап құра отырып, сіз фаунер ретінде мақсатты көріп, оны армандауыңыз керек. Ең дұрысы, сіз түнгі сағат үште сізді оятып сұраған кезде кез келген адамға компанияның мақсатын оңай түсіндіре білуіңіз керек. Стартап командасының өзегінде сәттілікке жеке қызығушылық танытатын 2-3 адам болуы керек. Серіктестерді іздеуді негізін қалаушының өзіне жетіспейтін құзыреттерді анықтаудан бастаған жөн. Және мотивация туралы ұмытпаңыз!
Нәтижесінде бизнес-инкубациялық бағдарламаға қатысушылар өз командаларының тұсаукесерлерін өткізді.
Команда компанияның негізі болып табылады, өйткені адамдар стартаптың сәтті болатынына немесе сәтсіз болатынын шешеді. Нақты және өлшенетін мақсаттар қою, құмар адамдарды табу және Компанияның ішкі ортасы мүмкіндігінше шабыттандыратын және ынталандыратынына көз жеткізу керек. Илон Маск осылай деді және бүгінгі күнге дейін ең жақсы теориялардың бірі.
